Я говорю про ребят, кому 20 лет и меньше. Ну это правда трэш — мягко говоря.
Во-первых — никакой дисциплины. Пока не пнешь и не скажешь, что это срочно и надо сделать сегодня — работа просто не делается. 😐
Если задача абстрактная - то все, пиздец. Можно только говорить - возьми шрифт Arial и поставь его на фон цвета #454342. Тогда уверен что все будет готово.
Загулять и не приехать в офис — ладно, наше поколение тоже так делало.
На удалёнке забивать хуй и не отвечать по полдня — норма. Прочитал и не ответил — значит, принял задачу. Кайф.
Но больше всего меня убивает в маленьких сотрудниках — это ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ. Ну, блять, если ты не знаешь, как решить задачу — можно сначала загуглить, поискать ответ в интернете, посмотреть YouTube, спросить у ChatGPT, и только потом сказать: "Я правда искал ответ, но не нашёл." Тогда вопросов нет.
И да, я понимаю, что у каждого поколения свои минусы и плюсы. Но с такими минусами — вопрос "увольнять или нет" даже не стоит.