#вакансия #fullstack #node #typescript #angular #fintech #crypto #remote #hybrid

🚀 Позиция: Senior Full Stack Engineer
Компания: BCB Group
Формат: Удаленно / Гибрид (UK/Europe)
Занятость: Full-time
Опыт: 5+ лет

О компании:
BCB Group — ведущий поставщик регулируемых платежных и торговых услуг в сфере крипто- и фиатных валют. Мы обеспечиваем ликвидность и расчетную инфраструктуру для крупнейших мировых крипто-бирж, маркетмейкеров и инвестиционных фондов. Наши продукты доступны через Client Console UI и API, поддерживая более 40 валют и мгновенные расчеты 24/7 через сеть BLINC. Мы авторизованы регуляторами Великобритании, Франции и Швейцарии.

О позиции (About the Role):
Мы ищем опытного Full Stack инженера, который поможет масштабировать наши финансовые платформы. Вам предстоит работать в быстрорастущей команде над проектированием и запуском новых функций, напрямую влияя на техническую дорожную карту компании. Это роль для тех, кто готов брать на себя ответственность за архитектурные решения и менторить младших коллег.

Ключевые задачи:
— Разработка, тестирование и поддержка сложных финансовых платформ (Backend: Node.js/SQL, Frontend: Angular).
— Проектирование и запуск масштабируемых продуктов в тесном сотрудничестве с Product-менеджерами.
— Работа с микросервисной архитектурой и распределенными системами в Google Cloud (Kubernetes).
— Оптимизация производительности серверной части и баз данных.
— Обеспечение высокого качества кода через автоматизированное тестирование (Unit, Integration, System).
— Участие в формировании технического вектора развития команды.

Требования к кандидату:
— Опыт: 5+ лет в разработке ПО, экспертиза в серверной части.
— Стек: Глубокое владение TypeScript и Node.js (идеально — NestJS).
— Frontend: Хорошие знания Angular.
— Данные: Высокий уровень владения SQL (MySQL/PostgreSQL) и опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, Google Pub/Sub).
— Cloud & DevOps: Опыт работы с Google Cloud Platform и CI/CD (GitLab).
— Индустрия: Опыт в Fintech или банковской сфере будет огромным преимуществом.
— Soft Skills: Способность менторить инженеров и продвигать лучшие инженерные практики.

Что мы предлагаем:
— Отпуск: 30 дней ежегодного отпуска + 4 дня для заботы о ментальном здоровье (Wellbeing days).
— Здоровье и защита: Частное медицинское страхование, страхование жизни, пенсионные программы и защита дохода.
— Развитие: 360-градусная поддержка успеха, возможности для экспоненциального личного и профессионального роста.
— Культура: Отсутствие барьеров в общении, плоская структура и доступ к любому сотруднику в бизнесе.
— Бонусы: 1 день в году для волонтерства, расширенные программы родительского отпуска.

Для подачи: https://job-boards.eu.greenhouse.io/bcbgroup/jobs/4650502101