#вакансия #backend #middle #fulltime #удаленка #remote #нет_аккредитации #dotnet #csharp #fintech

🚀 BACKEND .NET / C# DEVELOPER (AI-FIRST)
————————————————————————————
🏢 Компания: Netevia (международная fintech-группа)
💻 Формат работы: Удаленно (вне РФ, гибкий график)
💰 Зарплата: 2 000 — 3 500 USD (до налогов)
📩 Контакты: @HRMickey

ОБЗОР ПОЗИЦИИ И СТЕК:
Мы специализируемся на мобильных платежах и транзакционных сервисах. Ищем разработчика для развития бэкенд-сервисов банковского приложения с фокусом на активное использование AI-инструментов в работе.
🛠 Стек: .NET 8, ASP.NET Core, Web API, Entity Framework Core, микросервисы, REST/gRPC, RabbitMQ / Kafka, SQL, Docker.

⚡️ ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
• Разрабатывать и развивать бэкенд-сервисы банковского приложения на .NET 8;
• Проектировать и реализовывать API для мобильного приложения и веба;
• Активно использовать AI-инструменты для генерации кода, тестов, документации и миграций;
• Работать с финансовой логикой: транзакции, лимиты, комиссии, идемпотентность операций;
• Интегрировать решения с платёжными и банковскими системами;
• Участвовать в проектировании архитектуры и проводить код-ревью.

🎯 ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
• Коммерческий опыт разработки на C# / .NET от 4 лет (уверенный опыт с .NET Core / .NET 6–8+);
• Уверенное владение основным стеком (EF Core, микросервисы, брокеры сообщений, SQL, Docker);
• AI-компетенции: ежедневная практика с Claude Code / Copilot, умение декомпозировать задачи для AI и критически ревьюить сгенерированный код (особенно в финансовой логике);
• Понимание безопасности: OAuth2/OIDC, JWT, шифрование данных, OWASP Top 10;
• Опыт работы с транзакционной логикой и требованиями к надёжности;
• Английский язык — от B2+.

➕ БУДЕТ ПЛЮСОМ:
• Коммерческий опыт в финтехе / банкинге / платежах;
• Знание PCI DSS, ISO 8583 / ISO 20022, опыт интеграции с процессингом и эквайрингом;
• MCP, автоматизация CI/CD и генерация тестов с помощью AI.

🎁 УСЛОВИЯ:
• Полностью удаленная работа с гибким графиком;
• Оплата в USD/USDT;
• Минимум бюрократии и гибкие процессы в сильной команде;
• Возможность профессионального роста и развития.

————————————————————————————
📩 Контакты для отклика: @HRMickey