#вакансия #recruiter #ta #remote #highrisk #igaming #crypto #web3 #sourcer

🚀 Recruiter / Talent Acquisition (High-Risk Domains)
————————————————————————————
📍 Формат: Удаленно (Remote) / Возможен Part-time
💰 Оплата: 30% от месячного оклада за каждого нанятого кандидата
🏢 Компания: HUNTRIOT
👤 Контакт: @emiliahunt (Эмилия)

О РОЛИ
HUNTRIOT ищет «охотника» за талантами — сильного сорсера и рекрутера, способного закрывать вакансии в самых динамичных и сложных нишах. Если вы умеете находить редких специалистов там, где другие сдаются, и ориентируетесь в High-Risk сегменте — мы ждем вас в команде.

КЛЮЧЕВЫЕ ДОМЕНЫ (HIGH-RISK)
— iGaming / Betting / Gambling
— Crypto / Web3 / Blockchain
— Forex / CFD / FinTech (High-Risk)
— Affiliate / Performance Marketing (High-Risk Offers)
— Adult / Dating

ВАШИ ЗАДАЧИ
— Full-cycle Recruitment: Ведение процесса от брифинга заказчика до принятия кандидатом оффера.
— Deep Sourcing: Поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram-комьюнити, закрытые сети, рефералов и личный нетворк.
— Screening: Проведение качественных интервью и глубокая оценка компетенций.
— Candidate Experience: Сопровождение и поддержка кандидатов на всех этапах найма.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС
— Expertise: Уверенный опыт подбора полного цикла в IT или смежных нишах.
— Sourcing Power: Умение работать с нестандартными каналами поиска (сообщества, нетворкинг).
— Domain Focus: Понимание специфики High-Risk / iGaming рынков (или способность максимально быстро в них погрузиться).
— Results-driven: Нацеленность на результат и умение работать в высоком темпе.

ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ
— Полная свобода и отсутствие бюрократии.
— Возможность работать из любой точки мира.
— Прозрачная система мотивации: фиксированный процент за каждый закрытый кейс.

————————————————————————————
📩 Готовы к азарту «охоты»? Пишите в DM: @emiliahunt