Всех приветствуем🧐
Выбрали топ мертвых направлений, идти в которые на 2025 год плохая тема. Тратить время на попытки вкатиться сюда не рекомендуем😭

✅ Frontend-разработчик

На 2025 год это самый перегретый рынок, среди всех направлений. К слову, даже у Python подобного не наблюдается
Мы проводили тестирование на 3-х разных резюме, составленными по самым актуальным стандартам оформления и накрутки текущего месяца(и опыт работы от 5 лет). Не то что на скрининг не зовут, так даже на этапе отклика не смотрят резюмеху⛹️‍♂️

✅ QA ручник

Раньше вкатиться сюда мог даже человек без тех навыков. Сегодня востребованы не те, кто просто тыкает UI/UX, а специалисты, способные писать код, автоматизировать процессы и самостоятельно запускать тесты. Базовых навыков уже недостаточно — нужны глубокие технические знания📔

✅ HR

Пару лет назад профессия IT-рекрутера была на пике популярности. Сейчас ситуация кардинально изменилась — рынок переживает кризис. Айтишники все чаще стали пересматривать свои требования к компании, а рынок труда нестабилен. Традиционные методы подбора кадров устарели и больше не эффективны. Теперь рекрутинг не ограничивается фразами по чеклисту, типа: "Расскажите о себе", "Почему ушли с последнего места работы", "Что ищите для себя в новой компании". Могут и в харды углубиться и более сложные вопросы задать😎

🐦 При выборе направления всегда думайте на будущее, IT рынок сильно и стремительно меняется, а также читайте BlissCodeHub, тут только актуальное⚡️

🟥 YouTube
™️ TikTok
⛩ Общий чат
🔵 Discord
🤜 Отзывы