#any

Всех приветствуем 🤝
Подведем итоги уходящего 2024 года, на основе нашего флоу и тезисно выделим основные моменты👨‍💻

1️⃣ Своим опытом убедились, что большой опыт работы ❗️🟰🟰 большая экспертность. Несколько раз нам встречались интервьюеры, которые сами не понимали в технологиях, но спрашивали о них
2️⃣ На наш взгляд собесы стали немного сложнее, все больше стало вопросов, проверяющих не поверхностное владение технологией, а именно понимание её внутреннего принципа работы и в каких случаях она может стать полезной, а то и навредить
3️⃣ Очень много лайвкодинга, на всех наших собесах он присутствовал. Но хотим заметить, что задачи не усложняются, а имхо, становятся немного проще, в сравнении с предыдущим годом🎹
4️⃣ Мы выработали некоторые практики общения с интервьюерами/HR агентами, которые действительно очень хорошо себя показали на 2-х вкатунах, проходивших собесы и получившие офферы(frontend и backend)🖐
5️⃣ Дефицит опытных разработчиков действительно ощущается, как минимум это стало понятно из разговора с 3-мя HR агентами и тому как рьяно компании пытаются переманить. Поэтому нужно идти на собесы😴
6️⃣ Тенденция на странные критерии отбора, которая наталкивает на мысль, что найм максимально доламывает себя. Эту темы мы раскроем в отдельном посте😎
7️⃣ В дальнейшем будем рассказывать как мы научились совмещать несколько работ и учёбу⌨️
8️⃣ Помните, что если отказали на одном собесе - дадут оффер на другом. Поэтому отказ не повод останавливаться проходить собесы👁‍🗨
9️⃣За 6 собесов по backend получилось залутать 3 оффера(в общей сложности потратил 3 недели)🤜

В завершении хотим поздравить вас с наступающим Новым годом и пожелать сочных вилок и интересных проектов🔥💟💪

🟥 YouTube
™️ TikTok
⛩ Общий чат
🔵 Discord
🤜 Отзывы