#frontend #полезно

Наткнулся на видосы, где кандидат проходит собес на фронтендера с накрученным опытом и в конце всех этапов признается в том, что у него нет реального коммерческого опыта - часть 1 и часть 2.

Работодатель конечно и указал причиной отказа отсутствие реального коммерческого опыта, но сделал оговорку что у компании нет денег чтобы давать время на раскачку только что попавшему в айти человеку.

Тем не менее, обратная связь положительная и если бы автор не сознался, то ему 100% выслали бы оффер, потому что подготовился к формату собесов и правильно отвечал на теоретические вопросы, грамотно рассказал о своем опыте.

Мораль в том, что если есть цель просто начать зарабатывать деньги фронтенд разрабом, то для первой работы хватит знаний с хороших бесплатных видео-курсов и собственных пет-проектов. Циферка лет опыта и так сама по себе будет набираться по мере работы в любых компаниях.

О подготовке - делюсь полезными ресурсами:
- Вопросы с собесов:
1. канал с вопросами с собесов
2. ресурс easyoffer
- Ютуб-каналы с записями собесов:
1. https://www.youtube.com/@daniil_maximum
2. https://www.youtube.com/@frontend-m0ney
3. https://www.youtube.com/@brave_interviews
4. https://www.youtube.com/@sanya-it
5. https://www.youtube.com/@coder-interviews
6. https://www.youtube.com/@ITBeast_IT

🟥 YouTube
™️ TikTok
⛩ Общий чат
🔵 Discord
🤜 Отзывы