Blacklight Creative

Про работу, в которой видишь смысл. И про результат, который греет.
РК «Знаю, зачем работаю» для HeadHunter получила награду на E+ Awards 🥉в номинации «Молодёжная рекламная кампания».

Мы рассказали две истории — про ребят, для которых работа стала не просто подработкой, а точкой роста. И мостом к мечтам. Как работа может стать опорой и трамплином, когда ты ещё в поиске себя? Сняли — показали — получили эмоции и награду.

Спасибо команде, клиенту и каждому, кто верит в смыслы и создает их. Ура!

РИЧ — самое перспективное smm-агентство года 🤍

Забрали 1 место на премии RUWARD AWARD 2025! Именно 2024 год стал прорывным для бизнеса — нашего и клиентов.
Мы счастливы, что это заметили и высоко оценили.

RUWARD AWARD — не только про качество проектов, но и про вклад в развитие диджитал-индустрии. Каждый день мы создаём для себя и наших клиентов такую среду, где мы можем легко и свободно любить то, что делаем, и делать то, что любим.

Наши друзья и партнеры — первые в SMM на рынке. Поздравляем 💚

🎥 Истории, которые хочется смотреть

Почему пользователи с удовольствием смотрят бренд-контент — и даже делятся им? На Sostav вышел разбор кейсов-победителей фестиваля МИКС — там, где бренды рассказывают истории, а не толкают УТП в лоб.

Среди них проект — сторис-сериал «Очень странные места» для Т-Банка и сервиса «Топливо», который забрал рекордное кол-во наград в рамках фестивального сезона.
⠀
Почему сторителлинг сегодня работает лучше, чем любой слоган — читайте в статье.

#кейсBL👍

Как сохранить команду в турбулентное время, когда бизнес трансформируется, а запрос на заботу только растёт?

Наша HRD Лена Сёмина выступила на митапе «ДИВАН-TALK: удержать нельзя отпускать», организованном Kokoc Group и MGCom. Говорили про удержание — без иллюзий и бонусов «для галочки».

💬

Ключевые мысли:
• Well-being — теперь мастхэв, а не бонус. Забота, смыслы, гибкость — то, что важно сотрудникам сегодня.
• Люди остаются там, где видят перспективу. Все просто: видишь развитие — остаёшься.
• Культура > «пицца по пятницам». Ничто не удерживает сильнее, чем ощущение, что ты среди своих.

Вовлеченность строится на системе: аналитика + развитие + забота + культура. А если вы HR или руководитель — не ждите «идеального момента», чтобы заняться удержанием лучших. Он был вчера.

Благодарим организаторов за тёплый формат и приглашение — всегда рады делиться опытом команды Blacklight.

В перерывах между проектами, брифами и питчами — наши продюсеры не забывают культурно обогащаться.

Что читают люди, которые каждый день собирают команды, зажигают идеи и делают креатив реальностью? Делимся подборкой: о людях, индустрии и просто хороших историях, которые остаются в голове надолго.

📚 Листай карточки — выбирай, что отправить в закладки.

Blacklight + блогер + бренд = 💥

Итог — 1 место на АБА КОНФ 2025 в категории «Лучшая коллаборация блогер & бренд».

Спасибо команде, и, конечно, Николаю Василенко и бренду OMSA, с которыми мы получили такие классные результаты.

Работать так — кайф. Побеждать — ещё больше кайф 💚

Наши друзья из РИЧ сгоняли в будущее и собрали полезный тренд-предикт на 2025 год! 🎱

О том, как выглядеть, о чем говорить и с какими смыслами работать, чтобы быть в тренде сегодня и завтра. Подробный обзор изменений в диджитал-коммуникациях, контенте и дизайне смотрите в аттаче.

Взрослая жизнь — это про дедлайны, брифы и стратегии, но важно не забывать радовать своего внутреннего ребёнка.

Когда-то мы настолько любили играть в куклы, что сегодня сами превратились в персонажей коллекции Blacklight limited edition😀