Специалистов - в регионы. И точка!

🚀  Как известно, молодым людям в нашей стране после окончания высшего учебного заведения необходимо три взаимосвязанные вещи: место работы на ближайшие годы, уверенный карьерный рост, а также связанный с ними заработок.

🚶 С этой целью большинство молодых специалистов (или не очень специалистов) перебираются в центральные города нашей страны - Санкт-Петербург и Москву.

🍃  Там у них остается два варианта по аналогии с естественным отбором: либо ты закрепляешься там и начинаешь свое восхождение, либо эти города тебя выбрасывают и ты возвращаешься, условно, на щите без каких-то карьерных перспектив в свой родной регион.

☝ Тем не менее с недавнего прошлого в нашем государстве проводится политика поддержки регионов, в рамках которой им стараются придать равноправный с центральными регионами страны экономический потенциал.

👨‍💻 Для этого, в частности, необходим человеческий ресурс, то есть молодые специалисты.

💥 И чтобы предотвратить описанные выше ситуации Сергеем Михайловичем Мироновым предлагается программа возвращения специалистов в регионы после учебы.

🤔 Да, первоначально это может напомнить что-то схожее с практикой, реализуемой в СССР, когда выпускников ВУЗов распределяли по регионам и городам, куда они уезжали и работали.

🧐 Но почему это надо назвать негативом? Не вижу никаких причин, ибо, как гласит народная мудрость: новое - это хорошо забытое старое. Ещё со времён СССР осталось множество практик, которые следует актуализировать и внедрить в современную Россию. Так как сфера образования в Советском союзе всё-таки так и осталась непревзойдённой)

✊ Хочу выразить поддержку идеи Сергея Миронова и солидарность с его позицией в этом вопросе.