⭕️ Дорогие резиденты и друзья бизнес-клуба «Эволюция»!
Приглашаем вас на онлайн-воркшоп, который состоится 30 сентября в 19:00.
С нами полюбившаяся вам
🔺Антонина Лебединская - бизнес-тренер с практическим опытом более 15 лет. Среди её партнёров: Сколково, Агентство Стратегических Инициатив, РАНХиГС, Правительство Москвы, Сбербанк, Газпром, Росатом и десятки других компаний.
Тема встречи:
🔺 «Разговор со сложным подчинённым»
Представьте, вы наняли сотрудников, чтобы освободить время, а теперь тратите его на уговоры, споры и контроль. Поручения вызывают бесконечные споры, а задачи решаются в обход договорённостей.
На воркшопе мы разберём две самые энергозатратные ситуации, с которыми сталкивается каждый руководитель, и потренируемся решать их в диалоге:
Ситуация 1. Сотрудник спорит: как изменить его точку зрения и донести свою
Освоим технику «Вопросительное убеждение» - как изменить точку зрения другого человека, ничего ему не доказывая.
Ситуация 2. Саботаж и нарушение договорённостей
Освоим алгоритм беседы из 5 шагов, чтобы достигать договорённостей, которые соблюдаются.
Чему вы научитесь:
— Формулировать поручения так, чтобы сотрудник брал ответственность, а не сопротивлялся
— Распознавать формулировки, которые провоцируют инфантильное поведение и скрытый саботаж
— Вести сложный разговор так, чтобы он приводил к результату, а не к конфликту
Важно: это воркшоп с моделированием диалогов, а не вебинар. Приходите с включёнными камерами и микрофонами и позаботьтесь об удобном месте, чтобы вам было комфортно участвовать. Готовьте свои кейсы.
Модератор встречи - резидент бизнес-клуба «Эволюция», совладелец завода стекла "ВИТРА",
Мария Титова.
❗️Регистрация обязательна, пришлем ссылку на трансляцию:https://forms.yandex.ru/u/6aba217549af47af53c01180
❗️Когда: 30 сентября, 19:00
Встречаемся в Яндекс-телемосте.
❗️Формат: онлайн-воркшоп с моделированием диалогов
❤️ До встречи!
Post #2159
108
- 👍 5
- ❤ 4
- 🔥 3