📊Диагностика компетенций: не экзамен, а точка старта

Почему одному человеку легко организовать работу команды, другому — разобраться в большом объёме информации, а третьему — сохранять собранность перед важным выступлением?

Во многом это связано с надпрофессиональными компетенциями — универсальными качествами, которые помогают:

• решать учебные и рабочие задачи;
• планировать свою деятельность;
• взаимодействовать с людьми;
• работать с информацией;
• достигать поставленных целей;
• развиваться в выбранной профессии.

✅Оценить свои компетенции можно на платформе АНО «Россия — страна возможностей». Диагностика не является экзаменом, оценкой личности или заключением о профессиональной пригодности. Её задача — помочь лучше понять свои сильные стороны и определить направления дальнейшего развития.

После прохождения диагностики важно не просто посмотреть результат, а связать его с реальной задачей. Например:

• подготовкой творческого проекта;
• работой в студенческой команде;
• прохождением практики;
• составлением резюме;
• подготовкой к собеседованию.

☑️Выберите одну компетенцию, которая особенно важна для вашей ближайшей задачи, и определите небольшое действие для её развития. Это может быть составление плана проекта, фиксация договорённостей после встречи или проверка источников перед подготовкой презентации.

❗️Пройти диагностику и ознакомиться с официальной информацией можно на платформе:
🔗 https://softskills.rsv.ru/

#КомпетенцииМГИК