⭐️ Дефицит ИТ-специалистов: вызов цифровой трансформации

Несмотря на высокий уровень цифровизации бизнес-процессов, индекс кибербезопасности многих компаний остается на уровне менее цифровизованных предприятий. Этот парадокс подчеркивает необходимость комплексного подхода к цифровой трансформации, в котором особое внимание должно уделяться подготовке квалифицированных специалистов.

Анализ отраслевых данных показывает, что уровень цифровых навыков персонала в обрабатывающей промышленности является одним из самых высоких среди исследуемых сфер. Однако даже он остается неконкурентоспособным по сравнению с лидерами отрасли и средними показателями по всем секторам экономики.

Согласно исследованиям, 26% предприятий испытывают острую нехватку ИКТ-специалистов, а 22% отмечают недостаточный уровень цифровой грамотности персонала и ограниченный опыт внедрения технологий. Это приводит к тому, что многие компании вынуждены прибегать к услугам внешних подрядчиков для реализации стратегически важных ИТ-задач.

Наиболее острый дефицит кадров наблюдается в следующих областях:
🔹 Разработка систем и ПО для управления предприятием — от 32% до 58% нехватки специалистов.
🔹 Поддержка систем управления предприятием — от 35% до 48%.
🔹 Разработка корпоративных веб-порталов — от 35% до 46%.

При этом сектор поддержки ИКТ-инфраструктуры демонстрирует наибольшее покрытие штатными сотрудниками: 77% против 23%, что подтверждает ориентацию бизнеса на сохранение ключевых ИТ-компетенций внутри компании.

Цифровизация невозможна без квалифицированных специалистов, и предприятия должны активно инвестировать в подготовку кадров, чтобы не только соответствовать требованиям рынка, но и обеспечивать устойчивое развитие в условиях стремительно меняющейся технологической среды.

➡️ Полностью ознакомиться с отчётом можно по ссылке!

#NewsBimeister

🐴 Bimeister. Подписаться
bimeister.com | мы на HH.ru