Рейтинг пользователей bim.vc: продвижение профилей и быстрый подбор сотрудников

Платформа bim.vc изначально создавалась с фокусом на карьерное развитие и инструмент развития проектных компаний. Важный шаг этого пути — запуск рейтинга лучших пользователей с возможностью гибкой фильтрации и подбора кадров.

Рейтинг bim.vc — карьерный инструмент, который закрывает сразу много задач:
— Показывает ваш уровень относительно коллег в городе или ВУЗе;
— Подтверждает квалификацию - видимую, оцифрованную и объективную;
— Помогает выделиться среди сотен специалистов и легко доказать знания за счёт результатов тестов и портфолио;
— Даёт возможность расти за счёт обратной связи, геймификации и структуры;
— Расширяет возможности на лучшие вакансии, стажировки, проекты.

Этика и безопасность — основы инструмента. Корпоративные «безопасные» профили всегда скрыты. Вся работа ведется только с согласия пользователя. Имеется гибкая система управления видимостью информации, а также возможность скрытия от конкретных компаний.


Что делать?

1️⃣ Частным пользователям
Чтобы попасть в ключевые выборки — проверьте настройки профиля, ожидания по зарплате контакты, портфолио и другую информацию (пост). Чтобы подняться в топ — сдавайте экзамены по Revit.

2️⃣ Компаниям
Если вы заинтересованы в расширении штата специалистами с проверенными знаниями, то привлекайте специалистов через поиск с помощью гибких фильтров. Создайте корпоративный кабинет и оплатите доступ к инструментам подбора.

3️⃣ Отраслевым объединениям и учебным заведениям
Размещение отдельной выборки по вашему объединению поможет рассказать о себе, продвинуть участников и получить дополнительное преимущество для дальнейшего развития.

4️⃣ Разработчикам ПО и контента
Мы готовы обсудить совместные активности, которые привлекут внимание к вашему ПО или материалу.


Находиться в топе рейтинга — быть замеченным ведущими компаниями и получать лучшие предложения о работе и совместных проектах.

Перейти в рейтинг:
🔗https://bim.vc/rating/

Нужно больше информации?
Посмотрите запись вебинара: мы рассказали про предпосылки к созданию рейтинга, логику, основные модули, как попасть в том и анонсировали конкурс на лучший профиль.