По данным опроса SuperJob, количество компаний, использующих дистанционный формат занятости, сократилось на 4% всего за шесть месяцев. Если говорить о конкретных цифрах, то в столице доля предприятий, позволяющих сотрудникам трудиться вне офиса, составляет около 43%, тогда как в остальной части страны этот показатель заметно ниже — порядка 31%.
При этом большинство работодателей ограничиваются частичным использованием дистанционного формата: почти три четверти опрошенных заявили, что удаленно работают меньше десятой доли персонала.