Почти половина начальников допускают наличие сторонних проектов у подчинённых, лишь бы рабочие обязанности выполнялись вовремя и качественно. Никаких штрафов или наказаний за подработки большинство компаний не предусматривает.
Однако каждый десятый руководитель сообщил, что готов принять меры вплоть до увольнения сотрудника, совмещающего основную работу с дополнительной занятостью.