Новый законопроект предусматривает введение временного адаптивного режима труда, позволяющего сотрудникам продолжать работу удалённо, находясь на больничном листе.
Документ официально закрепит за работниками право временно перейти на дистанционный формат трудовой деятельности в случаях временной утраты трудоспособности, без обязательного открытия больничного листа.
Режим может применяться как на полный срок болезни сотрудника, так и частично. Один из инициаторов проекта, депутат Госдумы Дмитрий Свищев подчеркнул: «Цель законопроекта не принуждение сотрудников к труду вопреки состоянию здоровья, а создание удобного правового механизма, обеспечивающего комфортное сотрудничество работодателей и работников в условиях затруднённых обстоятельств».