Япония нанимает иностранных шпионов в IT

МИД Японии решил заняться вербовкой технических специалистов. По данным Nikkei, в 2027 году министерство подпишет контракты на аутсорсинг со специалистами по технологиям двойного назначения и разместит их примерно в 10 японских дипмиссиях в США и Европе. Кандидатов будут набирать из венчурных фондов, инвестирующих в оборонку, аналитиков в области технологий двойного назначения (применимых как в военных, так и в гражданских целях), а также из военных исследовательских структур, таких как американский DARPA.

Там, где сидят OpenAI и Anthropic, будут искать специалистов по ИИ, а в других точках – экспертов по технологиям, характерным для конкретного региона. На эту программу МИД запросил около 63,6 тысяч долларов. Задача иностранных специалистов – сводить японские компании с зарубежными партнёрами по совместным разработкам, информировать иностранные венчурные фонды о перспективных японских стартапах и в целом не давать упускать возможности для международного партнёрства.

С притоком иностранных инвестиций и технологий в стране пока дела не очень. Доля прямых иностранных вложений в ВВП страны – одна из самых низких, около 8%, тогда как у сопоставимых по размеру и развитию стран этот показатель кратно выше. В Японии не хватает англоязычных специалистов в полупроводниковой и IT-сфере, а ситуацию дополнительно осложняют тяжёлые процедуры открытия банковского счёта и регистрации бизнеса.

К этому добавляются традиционная для японских корпораций нелюбовь к слияниям и поглощениям, жёсткое трудовое законодательство и низкая рентабельность местного бизнеса. Зарубежным компаниям банально не хватает проводника через этот лабиринт вызовов, а ещё есть местный менталитет «свой-чужой». Так что даже если у иностранцев есть желание помочь Японии в ИТ-развитии, их могут просто не пустить туда, где гайдзинам* не рады.

*Гайдзин, или gaijin (сокращение от gaikokujin – иностранец), – японское пренебрежительное обозначение людей из-за рубежа, аналог слова «понаехавший».