Субботний пост про overemployment

🩸 В начале августа была волна обсуждения в соцсетях про увольнение сотрудника Rutube за то, что состоял в ИТ-«секте» «Осознанная меркантильность», где учат работать на нескольких работах одновременно

Помню, что приехал в Киргизию, настраивался на поход, отдыхал и читал тг. На этот случай я наткнулся в канале Тимлид очевидность, потом оттуда перешел еще в пару каналов итд. Было любопытно, можете повторить мой путь.

Моя реакция на оверэмплоймент (утаиваемый) - жесткий красный флаг. Но тут я посмотрел подкаст Мастридера с основателем сообщества. И знаете. Так я его послушал. Да вроде и не такое зло он несет. Мой флаг остался красный, но чуть-чуть пожелтел.

Я разделяю один его поинт. Средний сотрудник не топ-тир компании работает не очень эффективно. Если работать как следует, можно тот же объем работы делать за 4 часа.

И частично разделяю другой. Рынок труда уравнивает людей и за x2 продуктивность нельзя получить x2 компенсацию.
Моя корректировка: в краткосроке. В долгосроке в хорошей компании вы сможете пробиться действительно высоко

Согласны? 🤔

#career@big_ledovsky