📌 Самарская область намерена наращивать кадровый потенциал.

По итогам прошлого года количество вакансий на промышленных предприятиях региона сократилось всего на 2%, а среднесписочная численность сотрудников не падает. При этом основной спрос приходится на рабочие специальности.

По прогнозам аналитиков, в ближайшие три года потребность в занятых в промышленном секторе региона вырастет еще на 1700 человек. Чтобы удержать кадры, власти Самарской области и предприятия выстраивают многоуровневую систему мер поддержки: от субсидий на переезд и дуального обучения до финансовой помощи трудовым династиям.