На них пришлось 19% всех таких предложений в Калининградской области. На втором месте оказались водители и экспедиторы — 5%, на третьем — инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики — 4%. В целом за этот период калининградские работодатели разместили более 11,7 тысячи вакансий с упоминанием командировок. Такие данные приводятся в исследовании платформы онлайн-рекрутинга hh ru и онлайн-сервиса для организации командировок Smartway.
«Командировки особенно характерны для профессий, связанных с клиентами, объектами и оборудованием. Для менеджеров по продажам это встречи с заказчиками, для инженеров и монтажников — выезды на объекты. Поэтому мобильность для таких специалистов часто является естественной частью работы. При этом в командировки нередко направляют и руководителей для проверки качества работы на местах, контроля эффективности и оценки того, как развиваются региональные направления. Регулярное присутствие руководителя помогает лучше понимать ситуацию в регионе, оперативно решать возникающие вопросы и выстраивать более эффективную коммуникацию с локальной командой и партнерами»,
— отметил HR-директор онлайн-сервиса для организации командировок Smartway Илья Понукалин.
При этом интенсивность деловых поездок меняется в течение года. Самым активным месяцем этого года пока стал март — количество бронирований выросло на 18% относительно февраля и на 30% по сравнению с январем. Минимальный показатель за первые восемь месяцев года пришелся на январь. После снижения в мае летом рынок оставался относительно стабильным: в июне число бронирований выросло на 1%, в июле — на 2%, а в августе снизилось на 2%.