☝️ В Челябинске 61% молодых специалистов не хватает опыта для трудоустройства

На рынке труда Южного Урала вакансий за год стало на 18% меньше, а резюме на 32% больше. После двух лет кадрового дефицита работодатели перешли к более сдержанному найму. В этих условиях молодым специалистам стало сложнее найти работу, сообщают аналитики SuperJob.

61% молодых челябинцев не хватает опыта для трудоустройства, 21% — не устраивают стартовые зарплаты, 17% отметили отсутствие или малое количество нужных им вакансий. Еще 8% столкнулись с высокой конкуренцией на рынке труда.

Читайте нас в MAX, VK, TG