👀 В Челябинске 60% компаний не смотрят на формулировки в трудовой книжке

Челябинские рекрутеры перестали смотреть на причину увольнения с прежнего места работы, выяснили аналитики сервиса SuperJob. Большинство участников опроса покинули прежнее место работы по собственному желанию, 14% — по соглашению сторон, 8% — по сокращению штата.

Чем старше респонденты, тем реже они уходят от работодателя с формулировкой «по собственному желанию» (62%). При этом каждая четвертая компания отдаст предпочтение тем, кто сам принял решение о смене работы.

Читайте нас в MAX, VK, TG