Собесы официально превратились в рулетку: разработчик прогнал своё резюме через ИИ-рекрутера 100 раз и провалился бы в 65% случаев 🤯

Парень использовал опенсорсного Hiring Agent от HackerRank. Итог: оценки варьировались от 66 до 99 баллов. При отсечке в 85 баллов кандидат не проходил бы в 65% случаев — просто потому, что не повезло

Инструмент серьёзный: парсит PDF, вытаскивает опыт, образование, навыки, проекты, GitHub — и только потом выставляет баллы, по сути подбрасывая монетку.

А теперь представьте, что так работают все ИИ-рекрутеры 👻

🤖 Ботоферма в деле!