🚪 Человек проработал в компании семь лет. За час до проводов кто-то сбегает в торговый центр за сертификатом. Полукруг у стола, речь про ценный вклад, жидкие аплодисменты. Неловко всем, но сценарий повторяется из раза в раз.

Причина ухода меняет жанр подарка. Уходит с повышением: дарим радость за него, а не конверт. Уходит на пенсию: подарок про свободное время, а не плед с намёком. Сокращение: тихо и лично, и рекомендательное письмо от руководителя тут сильнее любой вещи.

🪞 На память работает не гравировка "лучшему коллеге", а конкретика: открытка, где каждый вспомнил свой эпизод. Такое перечитывают.

Именной чайный набор с открыткой от команды собираем в BRW.

Читать полный текст · весь чай на berealwith

#корпоративныеподарки #увольнение #hr