Видео с описанием модели, как люди адаптируются в новых компаниях:
Этап 1 - тут все понятно ("детский сад")
Этап 2 - я не понимаю, как оно здесь работает (период глупых вопросов, которые стыдно спросить)
Этап 3 - кажется я понимаю, почему оно тут работает (этап изучения контекста)
Этап 4 - я понимаю, но нужно уточнить (этап умных вопросов)
Этап 5 - начал самостоятельно работать
Этап 6 - могу модифицировать систему

Посмотрел, осознал и пошел думать, как охладить пыл нового сотрудника навести порядок в нашем бардаке...
https://youtu.be/yUMOx8MLsdQ