🚨 В этот четверг 26 февраля будет тренажёрка “Как руководителю перестать бояться отпусков и больничных сотрудников”.

📅Запланировано два сеанса длительностью по 1.5-2 часа:
     ⏰ с 16:30 мск до 18:30 мск, сбор участников в 16:15 мск;
     ⏰ с 19:00 мск до 21:00 мск, сбор участников в 18:45 мск.

Давайте представим, что кто-то из ваших сотрудников уходит в отпуск или на больничный, и тут в его задачах/проектах/процессах начинается вакханалия:
 - проявляются задачи, о существовании которых ты даже и не подозревал;
 - приходят какие-то люди или другие твои же сотрудники и начинают требовать что-то непонятное;
 - просаживаются результаты, вроде бы, отлаженных процессов;
 - и происходит еще много мелкого и неприятного, чего ранее не было…

Ты начинаете чувствовать себя белкой в колесе, ты бежишь, бежишь, а ничего не меняется…. 
А потом выходит сотрудник и все резко рассасывается.

Что это? Пример того, что бывают незаменимые сотрудники?
Нет! Это пример того, что существующая деятельность не была формализована и в нее не было заложена отработка отсутствия основных исполнителей.
Т.е. не были приняты решения, какая деятельность должна быть продублирована, а какую можно поставить на паузу на время отсутствия основного исполнителя.
Или эти решения не были реализованы: дублирующие исполнители не были обучены, об откладывании не было информирования заинтересованных.

На тренажёрке разберем простой инструмент на базе RACI матрицы, который позволяет на  левой коленке и с помощью excel быстро решать такие проблемы. 

💰Участие в тренажёрках на весь сезон бесплатное, НО с предварительной регистрацией.
✅Для регистрации в комментариях к этому посту ставьте "+" и время начала сеанса (например, “+16:30”).
🔗 И я в день тренажёрки пришлю вам ссылку для подключения  в личные сообщения.
 
До встречи на тренажёрке. Продолжим прокачивать знания, умения и навыки!💪
И давайте не будем придумывать там, где нужно просто знать. 📈
 
#БанальноеУправление  #Делегирование #Управление #Management #Менеджмент #ПостановкаЗадач #ОбучениеРуководителей