#УправленческиеТранежёрки
🔔🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤 тренажерка “Продолжаем создавать систему показателей”

🩻Опыт предыдущей тренажерки показал, что нам очень тяжело абстрагироваться от деятельности (происходящего) и оценивать результаты (последствия этой деятельности). Мы банально не привыкли думать этими категориями🤯. Мы - это и собственники, и нанимаемые. И чем больше наш опыт и насмотренность в управлении процессами, тем сложнее.

🥇Поэтому сегодня сначала мы еще раз и более детально пройдем первый шаг создания системы показателей - сформулируем вопросы, ответы на которые будут помогать оценивать результаты. И для объективных ответов на эти вопросы определим показатели и запишем сценарии их измерения и расчета.

🥈Следующим шагом дополним систему вспомогательными показателями. Их цель - создать базу фактов для объяснения, почему имеем те результаты, которые имеем.

Вот, такой план на сегодняшний вечер.

⏰ Привычно будет два сеанса:
- с 16:30 мск до 18:30 мск, сбор участников в 16:15 мск;
- с 19:00 мск до 21:00 мск, сбор участников в 18:45 мск.

Приглашения зарегистрировавшимся ранее уже разосланы. Возможность присоединиться еще есть.
✅Для этого пишите в комментариях к этому посту "+" и время начала сеанса (например, “+16:30”).
🔗 И я перед началом сеанса тренажёрки пришлю вам ссылку для подключения в личные сообщения.

До встречи на тренажёрке. Продолжим прокачивать знания, умения и навыки! 🚀
И давайте не будем придумывать там, где можно просто знать.

#БанальноеУправление #Делегирование #Управление #Management #Менеджмент #ОбучениеРуководителей