🚨 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤 “Продолжаем создавать систему показателей”.
🗓Пройдет в четверг 11 декабря в два сеанса:
⏰ с 16:30 мск до 18:30 мск, сбор участников в 16:15 мск;
⏰ с 19:00 мск до 21:00 мск, сбор участников в 18:45 мск.
Кто был на прошлой тренажёрке, тот помнит, что она не особо получилась. Осталась недосказанность. Вроде бы, инструмент выглядит полезным, но как им пользоваться до конца понятно не стало. Да, еще и не вся программа тренажёрки была пройдена.
Поэтому меняю расписание, и делаем еще одну попытку захода на создание системы показателей.
Напомню, что цель системы показателей - заранее создать структуру из показателей, которая позволит вам:
🔤 регулярно, быстро и с предсказуемой точностью оценивать результаты деятельности,
🔤не менее быстро расследовать причины их отклонений от результатов.
Чтобы все это заработало и было полезно, необходимо сначала создать древовидную структуру родитель-потомок из показателей.
Этим и займемся еще раз в этот четверг.
📎На выходе у участников на руках будут универсальный алгоритм для разработки системы измерений любых активностей, опыт его применения на паре задач и домашнее задание с гарантией его проверки.
💰Участие в тренажёрках на весь сезон бесплатное, НО с предварительной регистрацией.
✅Для регистрации в комментариях к этому посту ставьте "+" и время начала сеанса (например, “+16:30”).
🔗И я в день тренажёрки пришлю вам ссылку для подключения в личные сообщения.
До встречи на тренажёрке. Продолжим прокачивать знания, умения и навыки!🚀
И давайте не будем придумывать там, где нужно просто знать.
#БанальноеУправление #Делегирование #Управление #Management #Менеджмент #ПостановкаЗадач #ОбучениеРуководителей
Post #780
147
Forwarded from Стать руководителем за год или #БУ_сезон2025-26
