🚨🔤🔤🔤🔤🔤: тренажёрка “Анализ проблем с людьми (или подготовка к обратной связи)”
⏰В этот четверг (23 октября) продолжим практику двух сеансов тренажёрок:
- с 16:30 мск до 18:30 мск, сбор участников в 16:15 мск;
- с 19:00 мск до 21:00 мск, сбор участников в 18:45 мск.
📚Продолжаем изучать, тестировать и запускать в свою практику базовые инструменты руководителя.
На 7-й неделе сезона мы дошли до корректирующей обратной связи.
На прошлой неделе мы разобрались, как нам самим не возбуждаться и не действовать на эмоциях при обнаружении проблем.
Теперь изучим алгоритм, позволяющий не пугать и не выводить в эмоции, сотрудников, чье нежелательное поведение мы пытаемся изменить.
Я знаю несколько вариантов алгоритма обратной связи, но на практике прижился один, самый простой.
Он в итоге оказался оптимальным и отрабатывает 9 из 10 случаев. А зачем усложнять задачу, если можно не усложнять?
Авторство алгоритма принадлежит Владимиру Зиме.
💪И я предлагаю всем желающим приобщиться к его осознанной и полезной эксплуатации обратной связи уже в этот четверг.
💰Участие в тренажёрках бесплатное, НО с предварительной регистрацией.
Для регистрации в комментариях к этому посту ставьте "+" и время начала сеанса (например, “+16:30”).
🔗И я в день тренажёрки пришлю вам ссылку для подключения в личные сообщения.
До встречи на тренажёрке. Продолжим прокачивать знания, умения и навыки!🚀
#БанальноеУправление #Делегирование #Управление #Management #Менеджмент #ПостановкаЗадач #ОбучениеРуководителей
Post #723
121
Forwarded from Стать руководителем за год или #БУ_сезон2025-26
