#ЗапискиНаКлочках #УправленческийЭкзорцизм #БанальноеУправление

Мода меняется. 5 лет назад модно было всё объяснять "демотивированностью" сотрудников, сейчас модно объяснять "выгоранием".

Господа, чтобы выгореть нужно сначала зажечься, а потом гореть. Гореть пока не будет сожжено все топливо. Ну. не может сотрудник быть "выгоревшем" на рабочем месте, а потом фейерверком по завершению рабочего дня. Если выгорел, то везде будешь овощем, способным только дуть пузыри в потолок. А если в одной ситуации вы апатичны, а в другой летаете, как электровеник, то вам просто не интересно (не полезно или не комфортно) в первом случае, оно вас не зажигает, вам скучно...

Выгорание - это про отсутствие топлива, а не про отсутствие спичек.