В продолжение прошлого поста.

У нас есть искажение, когда ценность информации подменяется её объемом (привет, Интернет).

Для руководителей это поисходит, когда их сотрудники в надежде выглядеть лучше, начинают пихать в свои рассказы о результатах все, что есть (помните в школе нужно было писать сочинения объемом не меньше Х листов).