НОВОГОДНЯЯ ЛЫЖНАЯ ИСТОРИЯ 2 или ПОЧЕМУ МЫ НЕ УЧИМСЯ ДАЖЕ КОГДА НАМ ЭТО ВЫГОДНО?

Я люблю новогодние праздники за возможность выдохнуть, восстановиться, осмотреться и задуматься.

В этом году мы снова уезжали на неделю "в лес" и он подарил очередные размышления о сложности внутреннего мира человека…

Гуляем мы по белому зимнему лесу. Небо немного хмурое, температура чуть выше нуля. Гулять комфортно не холодно, ветра нет, подушка свежего снега мешает идти, но не критично. Минут через пять встречаем семью на лыжах: папа, мама и девочка лет 10-12. Из-за небольшого плюса снег мокрый, поэтому если остановиться на пяток секунд, то к лыжам налипает приличный такой валенок снега и лыжи встают, не катят. Папа еще как-то это побеждает, после остановки за пару шагов раскатывается и убирает прилипший снег, а вот мама и девочка явно страдают. Они не катятся на лыжах, они на них шагают. Их мужчина пробует им помочь и на своем примере показывает, как можно, делая длинные шаги, вернуть лыжам скольжение, но дамы все его порывы пресекают словами: "Нам и так хорошо, нам так удобнее".

Зарисовка на этом заканчивается, начинаются аналогии и размышления. Я регулярно похожие картины и реакции вижу в своей рабочей среде. Мы продолжаем использовать привычные инструменты, даже когда они работает хуже, чем предлагаемые альтернативы, но на освоение и внедрение этих альтернатив нужно потратить ресурсы, а результат нужен прямо сейчас. Что интересно такая реакция встречается и у рядовых исполнителей, и у руководителей. Если у вас сейчас возникла мысль, что дальше будет рассказ про " выход из зоны комфорта", отбросьте эту мысль. Человеку уже должно быть не комфортно, "как привык" ведь больше не работает и это должно его напрягать… Или не должно? Это мы так за него подумали, это наша "личная галлюцинация", а не его?

Так что с этим делать? А я не знаю :) Пробовать пояснять, показывать… и не особо расстраиваться, если тебя игнорируют.

А для себя я эту картинку забрал, как отличную иллюстрацию.

С Рождеством!