Коллеги, 16 ноября в 18:00 мск случится вебинар "Как руководителю перестать бояться отпусков сотрудников".
Если вы руководитель отдела / кластера из нескольких отделов в компании любого размера или средний / малый предприниматель, то уверен каждое отсутствие сотрудника прибавляет Вам седин или уменьшает то, где седины могут появляться.
Объединние в один котел и наемных руководителей, и собственником бизнесов не является "маркетинговым ходом". Проблема действительно общая. У обоих в хозяйстве есть критичные немассовые работы, т.е. не выполнять их нельзя, а умеют их делать избранные исполнители. И как только эти исполнители оказываются "не работающими", начинается боль. Еще хуже, если о наличии таких работ становится известно только, когда начинают "бить" за отсуствие их результата.
И даже, если в вашей кампании есть бизнес-процессы, то на уровне исполнения есть активности по разным причинам "недостойные" описания в процессах, но критичные.
Знакомо? Если, да, то приходите на вебинар, поговорим:
- о варианте организации работы сотрудников без черных зон в составе работ и способах их выпонения;
- о простом инструменте для сбора и хранения информации об этом;
- о старте использования инструмента и поддержании его в акутальном состоянии.
Длительность вебинара 1 час.
Если тема интересна, отмечайтесь в комментариях, ссылку на вебинар пришлю в день вебинара.
Post #274
203
- 👍 2