TGViewer
#БанальноеУправление 🔞или Как не быть начальником 🐐, а быть руководителем 🦉 #БанальноеУправление 🔞или Как не быть начальником 🐐, а быть руководителем 🦉 @benotcommandor · 287 subscribers
Post #253 83
Еще одна мысль про доверие.

Я готов доверять каждому. Не сразу и не во всем, а постепенно и с оговорками на прошлый опыт, но доверять. Я убежден, что наличие хороших, доверительных отношений при долгосрочном взаимодействии - это мотив, присущий практически всем людям.

НО я не готов доверять группе в той же мере, что и каждому отдельному человеку в этой групе. И чем группа больше, тем чаще у кого-то будут меняться обстоятельства или находить затмения, и этот кто-то будет вести себя неожиданно. Чем группа имеет меньше взаимосвязей внутри и чем чаще меняется ее состав, тем чаще будут в ней встречаться люди с нетиповым для среднего по группе поведением.

Если подводить итог, то разумное доверие - это готовность осознанно рисковать с учетом исторических данных и степени хаоса (понимания зависимостей результата от факторов).
  • 👍 3
More from @benotcommandor
  1. Oct 10, 2026Общался с китайцем. Натуральным таким, работником очень крупной китайской компании. И он м…
  2. Oct 8, 2026🔖Вы же помните, что сегодня (8 октября, четверг) тренажёрка “Делегирование - отбираем зад…
  3. Oct 5, 2026Где-то год назад я спросил одного из руководителей группы продаж о том, какая процедура вс…
  4. Oct 5, 2026🚨 Сегодня понедельник, 5 октября, а значит будет кроссфит “Пишем инструкции, которыми пол…
  5. Oct 1, 2026Кокон для размышлений Текст про то, зачем идти на конференцию У нас этой осенью получился…
  6. Sep 30, 2026🚨01 октября в четверг будет тренажёрка “Пишем инструкции, которыми пользуются” 📜Инструкц…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →