#ВредныеСоветыБывалогоУправленца

"ВАМ ШАШЕЧКИ ИЛИ ЕХАТЬ?"

Используйте самые продвинутыми и модными технологии и системы управления из того, что сейчас есть в инфопространстве.

Если в вашей компании нет ERP, вы мамонты управления, не смотрите на то, что ваши линейные руководители не умеют формулировать задачи и контролировать ход их выполнения, без общего трекера задач сейчас работать никак нельзя.

Сколько руководителей среднего звена у вас прошли MBA? Сейчас все они должны владеть современными практиками. А то, что они постоянно опаздывают на совещания, не могут договориться между собой, а если договариваются, то регулярно не могут реализовать эти договоренности, это все второстепенно, зато они все с отличием закончили курс жестких переговоров.

Каждый руководитель должен быть целеустремленным и амбициозным, и забейте, что он понятия не имеет, как исправить то, как работают его сотрудники, денежная мотивация все исправит.

Если же серьезно (т.е. это уже не вредные советы), то прежде чем начинать искать сложные решения, стоит убедиться, что более простых и дешевых уже не хватает. Например, никто же не покупает автоматизированную линию и не нанимает инженера с высшщим образованием, чтобы раз в день свривать между собой по 2 железки, вполне обходятся обычным сварочным аппаратом и сварщиком со средне-специальным образованием и навыком работы на этом аппарате.