#Культурный_контракт_с_сотрудником

С задержкой продолжаю выкладывать список важных привычек, о плюсах от наличия которых я обычно рассказывал своим сотрудникам при их приеме на работу.

Принцип №2: “Отвечать на тот вопрос, который задан”

Есть одна вещь, на которую я очень плохо реагирую, - это, когда вместо ответа на заданный вопрос, слышу все, что угодно, кроме самого ответа. И есть виртуозы, которые в совершенстве владеют навыком уводить разговор в сторону.

Я не вижу особой разницы между сказать неправду и не сказать правду.

При этом, если очень хочется что-то рассказать отличное от прямого ответа на вопрос, то сначала ответьте на вопрос, а потом рассказывайте все остальное. И даже если это поясняет подробности ситуации, сначала ответ на вопрос, а потом подробности.