И ещё одна статья вам в ленту https://elearningtime.blogspot.com/2020/05/blog-post.html
На этот раз про обучение, вернее, про то как сложно не продолбать результаты обучения и действительно поменять свое поведение в чем-то.
Зачем это на канале про управление? Ответ прост - основные задачи руководителя создание и поддержание "правильного" трудового поведения сотрудника, а также коррекция "не правильного". А это все и есть обучение :)