Кризис и маленький бизнес
 
От многих коллег по рынку слышу, что 2025 год оказался сложным: многие сокращают персонал, и, судя по тому, как они это делают, складывается ощущение, что впервые за долгие годы

При этом есть компании, которые чувствуют себя уверенно: у них достаточно клиентов, приходят новые, а они, напротив, нанимают сотрудников (чьи услуги сейчас дешевле) и занимаются покупкой или поглощением других компаний

Да, состояние отрасли, в которой мы работаем, безусловно сказывается на бизнесе:
— меньше денег
— меньше клиентов
— сильнее конкуренция

Но, с другой стороны, многим компаниям достаточно привлечь не столь уж большое количество клиентов и средств, чтобы сохранить текущий уровень — а порой даже расти в масштабах отрасли

Именно в такие моменты и проявляется уровень руководителя и команды:
— умение принимать решения
— способность меняться под воздействием внешних обстоятельств
слаженная работа
— навык анализировать ситуацию
— готовность вырабатывать и реализовывать стратегические действия

В текущей ситуации на первое место выходят не общий рост рынка и сопутствующий ему подъём компаний, а навыки, компетенции и усилия, вложенные вами в развитие — себя, команды, бизнеса

Как говорится, отлив покажет, кто купался без купальника

Другие интересные статьи Консультации