Два часа просто поболтали или как получить оперативную обратную связь от коллег

На днях стартовал новый сезон мастермайндов в бизнес-клубе Digital Сфера. 
Я считаю это — отличный формат, чтобы получить опыт коллега по запросу, который волнует и интересует.

Формат подразумевает, что вы не просто видите, что другие делали по запросу, это еще и групповой трекинг, которого так не хватает владельцам и директорам агентств и студий. Нужно взять на себя обязательства, и на в следующей встрече группа обязательно спрашивает, что было внедрено, что получилось, и какие первые результаты.

Слушая запросы и опыт других участников, вы что-то откладываете и себе, даже если данный вопрос у вас сейчас не в фокусе внимания. После этого вы, как минимум, знаете, к кому можно прийти за консультацией, если этот вопрос возникнет у вас. 

В компании я использовал мастермайнд, как инструмент объединения и развития команды ТОП-менеджеров. Научиться ему полезно еще и с точки зрения управления собственными сотрудниками.

Это уже третий мой сезон мастермайндов в Сфере. Первые два были супер-полезны и продуктивны. Уверен, что и третий будет такой же.

#РазвитиеКоманды