Звільнення

Мабуть, одна з найбільш табуйованих і неприємних тем у менеджменті.

Зізнавайтесь, чи бачили ви співробітника, якого "тягнуть"?

🤔 "А раптом він виправиться?", "Шкода людину", "Може, це я погано пояснив?".

Я проходив через ці сумніви. Але правда в тому, що коли ви не звільняєте неефективну людину, ви руйнуєте команду зсередини.

👉 Тому у новому відео вирішив підняти цю важку тему і розкласти все по поличках:

• Чому ми насправді боїмося звільняти (і до чого тут емпатія)
• Оцінка 360 та 9-box model: як зрозуміти, хто "тягне", а хто ні
• Токсичність, чому це бомба сповільненої дії
• Performance Improvement Plan (PIP)
• Покроковий скрипт, як повідомити про рішення, щоб це було професійно

Звільнення - це, мабуть, найскладніше рішення для менеджера. Але іноді - найправильніше

Тому дивіться відео, там багато практичних інсайтів: https://youtu.be/lZ-a_LzJXhU

Буду вдячний за зворотній звʼязок

#manager #teamlead #youtube