TGViewer
Channel Public Channel
Бобр арт-директора. Beavers Brothers. Братья Бобры

Бобр арт-директора. Beavers Brothers. Братья Бобры

@beaversbrothersdesign

Александр Устинов. CEO и Founder BeaversBrothers. Рассказываю про управление агентством, про цифровой дизайн для tech компаний и про всё помаленьку.
Пишите @avinoff
Subscribers
501
Photos
851
Videos
58
Links
227
Recent Posts 16 shown
Post #1437 75
Вчера стравливал нейросети друг с другом. Claude дал выводы, пошел в жипити и попросил проверить. И потом обратно в клод и так пару раз.
Они проверяют друг друга и находят слабые места. Негодники.
  • 😁 3
Post #1436 140
Плохая новость для специалистов и хорошая для руководителей.

Использование ИИ сразу показывает, кто в организации шарит, а кто нет. Сразу видно, кто хорошо разбирается в том чем он занимается и кто не разбирается. Кто эксперт, а кто нет.

Есть мнение, что у кого не получается активно и продуктивно, использовать ИИ в работе - тот не глубоко разбирается в своих задачах и области, и ИИ это подсвечивает.

ИИ это коэффициент. Для слабых он увеличивает количество хаоса и мусорного результата на выходе.
Для сильных - кратно увеличивает продуктивность.
  • 🤪 6
  • ❤ 3
  • 💊 3
  • 👍 1
Post #1435 117
Если бы у меня была возможность поехать в отпуск на 2 недели или месяц, я бы поехал туда, где я не буду видеть людей. Особенно радостных, позитивных и общительных людей. Никаких архитектурных видов, музеев, городов и туристов.

Только горы, суровая природа без этих цветов и яркой зелени, реки, озера, тайга или степи. Чтобы вокруг ходили максимум табуны животных, которые молча будут меня слушать и не давать никаких советов не захотят общаться.

Так и победим!
  • ❤ 9
  • 🤩 1
Post #1433 123
Страшное будущее уже среди нас. Я люблю фантастику 50-х, 60-х голов. Она дает надежду. Но надежда в фантастике умерла.

Покрутил тут в разных источниках темы, которые поднимают с 2000-х годов в фантастических фильмах и сериалах.

Цифры примерные:
70% - негативное будущее
≈20% - смешанное / неоднозначное
≈10% - позитивное

Если оставить только явное «лучше / хуже сегодняшнего мира» то картинка контрастнее:
Примерно 85% негативных и только 15% позитивных. Конечно, делаем скидку на то, что негатив продается лучше.

А какие темы, спросите вы?
Самые частые негативные темы, примерно такие:

1. Авторитаризм и потеря личной или общественной свободы. Тотальная слежка, контроль государства или корпораций, цензура, соц рейтинги.

2. Эко катастрофусы и нехватка ресурсов. Климат утонул, вода кончилась, еды не стало, непригодная Земля.

3. Распад общества и чудовищное неравенство. Привет мечта всех техномиллиардеров. маленькая богатая элита и дата центры. Бедное большинство на бесплатном AI и ББД. Закрытые города/касты.

4. Война и крах государств а то и цивилизации. Ура гражданские войны, мировые конфликты ( ничего не напоминает?)

5. Опасные технологии и ИИ. Технолоджии становятся инструментом контроля либо выходят из-под контроля кожанных.

6. Пандемии и биологические угрозы — вирусы, мутации, разрушение привычного общества.

7. Дегуманизация высших приматов или человеков. Люди попадают в зависимость от виртуальных миров, алгоритмов, имплантов, корпораций; человекосвязи разрушаются, всем пипец.

Это все очень похоже на фантастическую литературу конца 19 начало 20 века. Франкенштейны (хотя, конечно Мэри Шелли опередила время), Войны миров, мировые эпидемии, мрачные города будущего (читаем «Когда спящий проснется»). Мир ломался, опыт поколений обнулялся, люди видели бессилие и наглость государственных элит и жажду наживы (очень все знакомое, да ведь сейчас?) жадных капиталистов.

Сравните 2 иллюстрации. На первой обложка французского научно-популярного журнала Science et Vie или «Наука и жизнь», выпуск №406 за июль 1951 года, автор Paul Lengellé. На второй великолепный и мрачный арт для «Война миров» от бразильского иллюстратора и художника Henrique Alvim Corrêa, 1876–1910.

Такие дела.
  • ❤ 1
  • 👾 1
Post #1432 121

Forwarded from NS Design Meetup & Design Fest The Grill

Давайте знакомится со спикерами дизайн-митапа про финтех.

3 октября в Белграде в 11 часов собираем дизайнеров из финте-единорогов! Говорим про продуктовый дизайн, вывод продукта на рынки, исследования и коммуникации в финтехе.

Татьяна Богомолова

Всем привет! Я - Senior Product Designer в Альфа-Банке. Преподаватель BBE. Ментор Duo Sapience. Пишу в поле зрения.

Моя тема - Кнопка входа. Что я поняла, пересобирая систему аутентификации Альфа-Банка

Я хочу рассказать про несколько вещей, которые прожила в этом проекте:

- Как простая на первый взгляд задача превратилась в двухлетний редизайн огромной системы

- Как распутывать легаси-логику, происхождение которой уже никто не помнит

- Как проектировать десятки связанных сценариев и не сломать то, что уже работает

- Лучшие практики аутентификации, которые можно забрать в любой продукт


Формат
Формат наш обычный: доклад 20 минут + 10 минут ответов на вопросы, потом общая Q&A-сессия и афтерпати для общения.

Когда
3 октября (суббота), с 11:00 до 16:00. Потом культовое афтерпати в баре

Где
Сербия, Белград. Haos Space Artklasa (Silosi) — https://www.haos.space/lokacije/artklasa

Билеты
Для того, чтобы всё это могло произойти делаем билеты. 3000 динар.
Оплачивайте любой картой.
  • 👍 2
Post #1429 866
Подьехали кадры со съёмок подкаста с Владом Деревянных - @Vlazdislav. Поговорили про дизайн в Екб, про дизайн-команду городской среды в Екб, про современный дизайн и амбиции делать проекты на мировом уровне.

Скоро выкачу выпуск на своём канале - https://www.youtube.com/@beaversbrothers

Всех обнял.
  • 🔥 4
Post #1428 201
Есть мнение у меня, что сейчас одно из худших времен для джунов в IT за долгое время.

Сошлось вместе сразу много вещей.

Во время ковида IT сильно рос на ожиданиях. Компании быстро нанимали, зарплаты росли, сотрудники привыкли быстро получать офферы и довольно легко менять работу.

Потом все перевернулось как айсберг и все проблемы вскрылись.

Деньги для бизнеса стали дороже, отлив показал, кто без трусов, , стратегии поменялись, начали сокращать расходы на персонал и смотреть на эффективность команд.

Еще важно, что люди просто устали. Несколько лет напряжения и пиздеца. Сначала ковид, потом военные конфликты государств, переезды, кризисы. А учить других - тяжело.

И сверху все это заполировал AI.

Сейчас вокруг AI вообще переделываются рабочие процессы. Меняется то, какие задачи кому отдавать, какие роли нужны в команде, где нужен человек, где достаточно инструмента, чему вообще учить начинающего специалиста? Где баланс производительности команды?

Людей надо меньше. Опытные делают все сами. То, что ещё пару лет назад было нормальной стартовой задачей для джуна, сегодня иногда!!! можно сделать за несколько минут с AI.

Ну это ладно. Гораздо важнее, что инвесторы перестали верить в софт, как источник больших прибылей. У многих ит-компаний доход растет, а акции падают. Инвесторы сейчас верят в то, что ИИ изменит рынок и софт сможет писать каждый под себя, а не платить за подписки.

Когда денег на рынке мало, и когда рост замедляется, сильно становится видно, насколько сложно и дорого вырастить людей внутри. Все, кто может учить, сфокусированы на клиентах, продажах, релизах.

В итоге джуну страшно и тяжело: опыта мало, конкуренция высокая, привычные точки входа в профессию меняются, процессы вокруг AI ещё только формируются, а требования бизнеса к результату стали выше.

Такая вот перетряска
  • 💯 12
Post #1427 150
Ждем следующий релиз. Триптих
  • 🔥 4
Post #1426 146

Forwarded from Женя из Тагила

На фоне сделки по продаже miro по оценке в 10 раз меньше, чем была в 2022 году, немного посерчил что происходит с удалённым форматом работы в мире.

Нашел интересный отчёт, чуваки утверждают что 87% процентов вакансий сейчас (второй квартал 2026 года) безапелляционный офис (100% присутствия на рабочем месте), 10% гибрид, и только 3% полная удалёнка, которая становится исключительно привилегией для суперталантов, которые могут диктовать такие условия.

В 4 квартале 2025 года 100% присутствия на рабочем месте требовалось только в 65% вакансий.

Я конечно понимаю, что больные удалёнкой головного мозга слабо склонны к критическому мышлению, но цифры и их динамика уже просто кричат. Если вы не уникальный талант – в ваших интересах побыстрее найти себе работу в офисе и перестроить свою жизнь, чтобы это было возможно. Вы уже боретесь за 3% вакансий с уникальными талантами.

Владельцев бизнесов это конечно касается по-другому. Если вы хотите быть на удалёнке вам никто конечно не запретит. В этом смысле ещё можно свой бизнес открыть и посрамить проклятых Кабан Кабанычей, которые return to office всем устраивают.

https://www.roberthalf.com/us/en/insights/research/remote-work-statistics-and-trends
Robert Half Remote work statistics and trends for 2026 Explore remote and hybrid job trends through Q2 2026, including where flexible work is most common by profession, experience level and location. Katie Merritt breaks down the latest data from Robert Half.
  • 😢 3
Post #1425 149
Ждём волну увольнений из Miro.

Bending Spoons договорилась о покупке американского сервиса для совместной работы Miro с основателями из Перми за $1,36 млрд. Для сравнения: в 2022 году инвесторы оценивали компанию в$17,5 млрд.
Покупатель известен тем, что выгодно приобретает теряющие популярность сервисы — а затем повышает цены и сокращает расходы
  • 😱 6
Post #1424 156
@MityaChuk с Днем Рождения!
Гори, твори! Но не выгорай!
25 и 35 лет в дизайне - не срок!
  • ❤ 2
Post #1423 380
Много говорят про эмпатию руководителя.

Я прошел этот цикл и наработал опыт. Был в кофаундерстве неприятным человеком. Потом ушел делать свою контору и попытался быть приятным. И быстро стал снова неприятным.

Тут важно пояснить, что неприятный, это не про негатив.
Это про роль и человека и руководителя. Фокус на результате и твердой удержании позиции.

С эмпатией легко начать терять курс, начать не замечать недоработки, видеть в людях не ответственность, а набор обстоятельств.

В общем это плохо со всех сторон.

Представим тренера или менеджера спортивной команды, который задал курс, подготовил тренировочную программу и стратегию, вложил ресурс клуба в игроков. А потом держит в команде игроков, которые постоянно объясняют свои неудачи обстоятельствами.

Вот у меня были такие опыты, когда люди таким образом начал активно садится команде на шею. Почему именно команде, а не мне? Потому что в итоге все недоработки падают на команду. Им приходится тащить не только свои обязанности, но и таких «звезд». Пришлось пересматривать условия работы.

Это не работает.
  • 👍 6
Post #1422 109
Post #1421 102

Forwarded from NS Design Meetup & Design Fest The Grill

Открыли регистрацию на финтех-митап!

Самое время познакомиться с дизайнерами из финтех единорогов от Мексики до Филлипин!
3 октября в Белграде делаем митап целиком про финтех.
Говорим про продуктовый дизайн, вывод продукта на рынки, исследования и коммуникации в финтехе.

У нас будет классные спикеры из классных финтех-компаний!


Спикеры (все офлайн):

Банк Plata — Сергей Курносов, ведущий продуктовый дизайнер | AI и платформенные функции
Дизайн-инженерия. Грань между дизайном и разработкой. Смотрим на примерах


Альфа-банк — Таня Богомолова, старший продуктовый дизайнер
Кнопка входа. Что я поняла, пересобирая систему аутентификации Альфа-Банка
- Как на первый взгляд простая задача затянулась на 2 года и превратилась в огромную систему
- Как работать с легаси-логикой, о происхождении которой уже никто не помнит
- Лучшие практики входа: что стоит забрать себе в любой продукт


Tabby — Вася Подтынников, старший менеджер по дизайну. Tabby. Крупнейший на Ближнем Востоке финтех-сервис беспроцентной рассрочки
Дизайн коммуникаций в финтехе. Особенности региона MENA


Uzum — Ярослав Туголуковский, руководитель продуктового дизайна, Uzum Fintech. Единорог из Центральной Азии

Секрет успеха на новом рынке: как изучать привычки и подмечать детали
- Поговорим, где проходит граница между полезными привычками пользователей и наследственными травмами: как их отличать и не бояться привносить новый опыт.

Salmon (Банк - Филлипины) — Stella Khon, старший продуктовый дизайнер
Из кондо в барангай: полевые заметки дизайнера на Филиппинах

- Что можно узнать о продукте, если просто выйти из офиса и провести день рядом с пользователем?
- Несколько историй из работы над внутренним продуктом для банковских агентов на Филиппинах — про неудачные гипотезы и инсайты, которые появляются только в поле


8lends — Дима Балыкин, продакт-менеджер
Как управлять доверием к финтех-криптопроекту


Формат
Формат наш обычный: доклад 20 минут + 10 минут ответов на вопросы, потом общая Q&A-сессия и афтерпати для общения.

Когда
3 октября (суббота), с 11:00 до 16:00. Потом культовое афтерпати в баре

Где
Сербия, Белград. Haos Space Artklasa (Silosi) — https://www.haos.space/lokacije/artklasa

Билеты:
3000 динар. Первые 25 билетов с подарком!
Оплачивайте любой картой.

Сдалаем классные митап!
Ждём всех 3 октября!
  • ❤ 4
Post #1418 132
Танцы вокруг карт.

Сверху карта Меркатора, искажает реальные площади. Снизу карта Equal Earth, она сохраняет реальные площади, но искажает соотношение горизонтальных и вертикальных сторон, на севере и юге страны вытянуты по горизонтали, в центре по вертикали

ООН решила перейти на нижнюю карту.

Австралия вообще не парится, всех затолкала вниз.
  • 😁 6
  • 🔥 1
Post #1415 531
Ура! YouTube пропустил мой подкаст и перестал ругаться на авторские права!
Разбираем с VFX-продюссером фильмы Нолана и то, как он использует спецффекты в своих фильмах!

Смотрим «Бэтмен: Начало», «Интерстеллар» и трейлер «Одиссеи»: строительство Готэма, настоящая вода в пещере, горящие миниатюры, зелёные экраны. Интересно, что Нолан старается максимально уходить от CG, но много использует и его
Ещё поговорили про его метод «реальность → графика → реальность», которым он обманывает наш мозг.

https://youtu.be/SPKKBH4QaPw
YouTube «Одиссея», «Бэтмен», «Интерстеллар». Как Нолан «обманывает» наш мозг, чтобы мы поверили в магию кино Кристофер Нолан построил репутацию режиссёра, который «снимает без графики». Но у него три «Оскара» за визуальные эффекты — и всё гораздо интереснее. Разбираем на кадрах из фильмов и закадровых съёмок, как на самом деле устроена магия Нолана: где практические…
  • ❤ 5
Older posts →

About this channel

How can I read @beaversbrothersdesign without a Telegram account?
TGViewer shows the public web preview Telegram publishes for Бобр арт-директора. Beavers Brothers. Братья Бобры: recent posts, photos, videos and the subscriber count, with no app, login or account.
How many subscribers does Бобр арт-директора. Beavers Brothers. Братья Бобры have?
Бобр арт-директора. Beavers Brothers. Братья Бобры (@beaversbrothersdesign) has 501 subscribers on Telegram, refreshed roughly every 30 minutes.
Does Бобр арт-директора. Beavers Brothers. Братья Бобры know I viewed it here?
No. Public channel previews carry no viewer identity, and TGViewer has no accounts or tracking of what you look up.
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →