О бесплатных знаниях и мотивации.

Сегодня на сайте одной крупной компании увидел рекламу мероприятия “ПМО квест”. До дедлайна нужно описать наиболее инновационную штуку, которую вы сделали на своем проекте или увидели на соседнем как руководитель проекта. Призы - “we'll select 3 winners with the most innovative approaches and creative ways of presenting their cases and award them during the Conference”.

Я могу только поапплодировать интересному подходу к наполнению собственных активов процессов организации бесплатно за счет сторонних менеджеров. Судите сами:

🈯 Менеджеры других компаний описывают свои кейсы. Хорошо и подробно - есть же стимул выиграть.
🈯 Твои менеджеры анализируют их и учатся - такой себе обмен опытом в одну сторону.
🈯 Победители получают свои медали, а компания-организатор - хороший буст сторонней экспертизы, который можно применять для своих клиентов.

Мне кажется, идея замечательная. При минимальных инвестициях получаем набор насколько-это-возможно-инновационных практик в компанию с рынка.

Если бренд вашей компании позволяет такое сделать, я бы точно пробовал.

#beardthink #практика