Коворкинг для писателей: что это и зачем?
#унасвклубе

В сообществе «Будь автором» много важных ролей, призванных делать его лучше и удобнее. Одну из них занимаю я, Станислау Майсон. Кроме того, что с удовольствием пишу сам, я ещё и один из хранителей коворкинга. Это означает — помогаю писать другим.

Коворкинг с английского буквально означает «совместная работа». В сообществе мы собираемся каждую неделю через конференции в Zoom. Болтаем, ждём желающих первые десять минут, потом отключаем микрофоны и сорок пять минут в тишине, с включённой камерой занимаемся своими делами, пока не наступает десятиминутный перерыв перед вторым и заключительным рабочим слотом. Со стороны может показаться странным, но формат молчаливого совместного процесса достаточно популярен. В YouTube, например, есть целый пласт видео «Study with me», где люди часами просто сидят за компьютерами и конспектами,  чтобы продуктивнее учиться (так и есть, если верить комментариям пользователей).

Кажется иррациональным, но это действительно работает. Тому есть несколько причин. 
Во-первых, сам факт присутствия аудитории многих заставляет работать усерднее. Чем больше «наблюдателей», тем значимее кажется то, что делают участники коворкинга (ведь нам всем нравится ощущать значимость).
Во-вторых, мы склонны повторять действия окружающих. Погуглите многочисленные социальные эксперименты в лифтах. Если группа людей договорится одновременно снять шляпы, непосвящённый человек, скорее всего, снимет свою вслед за ними просто потому, что так сделали все. Именно поэтому коворкинги повышают продуктивность: включённые камеры дают ощущение присутствия «наблюдателей», а осознание, что все остальные работают, стимулирует и нас работать тоже, чтобы не выбиваться «из группы».

К тому же, коворкинги в сообществе — ваше законное время писать. В бытовой суете часто кажется, что текст можно отложить. Прямо сейчас у вас ребёнок, отчёт, пол не мыт и обед не готов. Иногда из-за быта к тексту не притрагиваемся неделями. Заранее запланированные несколько часов коворкинга гарантированно помогут набросать в черновики хотя бы десяток новых слов.

Хранители коворкинга стараются прикладывать все усилия, чтобы ваше участие в них было максимально продуктивным и спокойным: мы сами следим за временем работы и перерывов, устанавливаем таймеры и мягко предупреждаем, когда можно отдохнуть. Я, например, очень люблю проговаривать в начале коворкинга цели на рабочее время, сверяться по продуктивности в перерыве и хвалить друг друга в конце. Это помогает создавать тёплую творческую атмосферу, работать в которой ещё приятнее. Благо, количество участников позволяет всем укладываться в десятиминутные тайминги. Обычно на коворкинг приходят 3-5 человек, что делает мероприятие камерным и «безопасным» для людей вроде меня, которым не очень уютно на больших конференциях.

Короче, если чувствуете, что работаете недостаточно продуктивно, имеет смысл заглянуть в наше маленькое виртуальное пространство для совместной работы. Может, именно для вас такой формат окажется наиболее подходящим.

И пусть тексты на этой неделе и на всех последующих выйдут особенно хорошо!