О принципе зачета имущественных потерь и выгод при взыскании корпоративных убытков
В п. 11 свежего Обзора практики рассмотрения арбитражными судами дел по корпоративным спорам, связанным с применением статьи 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (утв. Президиумом ВС РФ от 30.07.2025) впервые упоминается «принцип зачета имущественных потерь и выгод». В разъяснении отмечается, что он «применяется в том числе при совершении руководителем общества совокупности взаимосвязанных сделок, объединенных общей хозяйственной целью». В качестве примера приводится дело, где «…получение отрицательного финансового результата по одной части сделок (продажа недвижимости со скидкой) сопровождалось одновременным получением положительного результата по другой взаимосвязанной сделке (дизайн-проект мог быть продан только при готовности покупателя приобрести недвижимость)».
С одной стороны, этот принцип развивает тезис, закрепленный в абз. 8 п. 2 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 62 «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица»: «Директор освобождается от ответственности, если докажет, что заключенная им сделка хотя и была сама по себе невыгодной, но являлась частью взаимосвязанных сделок, объединенных общей хозяйственной целью, в результате которых предполагалось получение выгоды юридическим лицом».
С другой стороны, при прочтении мне в глаза бросилось сходство между «принципом зачета имущественных потерь и выгод» в корпоративных спорах и широко известным институтом сальдирования. Во всяком случае навскидку я различий не вижу. На этом фоне вопрос: какой смысл изменения практики словоупотребления, в том числе возврат к термину «зачет» (если это, конечно, был осознанный шаг)? Кроме того, в Обзоре эта идея возведена в принцип, что, на мой взгляд, достаточно смело. Можно ли тогда говорить, что введенный постулат имеет универсальный характер, то есть подлежит применению при исчислении любых, а не только корпоративных убытков? В целом я ничего предосудительного в таком подходе не вижу.
Post #74
1.06K
- 🔥 12
- ❤ 5
- 🤩 2
- 🏆 1