«На помощь своим клиентам они отправляют самых зеленых джунов»

Бывший инженер Google рассказал, почему гигант постепенно теряет лидирующие позиции на рынке бигтеха. Если коротко, то:

👉 Боссы Google боятся рисковать и перестали быть амбициозными

👉 Компания имеет нулевую культуру развития и удержания сотрудников, предпочитая замену недовольных работников новыми кадрами

👉 Важные решения принимают люди с должностями, а не с опытом

👉 Любые разногласия с управлением представляют собой риск для карьеры, поэтому многие часто соглашаются с вице-президентом

Если бы вы столкнулись с таким в компании, ваш выбор:

— 🌚, только увольнение, только хардкор!
— 🤔, можно и потерпеть немножко, главное — зарплата и рабочее место