Годы-гады

Сразу несколько знакомых 50+ озадачились поиском работы. Самый частый ответ со стороны HR (когда те хоть как-то реагируют, обычно вообще тишина): Вы overqualified.

Дискриминация? Увы. Всем нужны молодые с горящими глазами. Это вообще за гранью понимания. Что еще за горящие глаза? Слава богу, перестали просить скипидар ниже спины.

Кто виноват и что делать? Искать себя в другом. Деградировать по ЗП. Быть готовыми к развитию в узких нишах (глубокая аналитика, исследования, стратегия). Осваивать рабочие специальности или сельское хозяйство. Кажется, несмотря на засилие ИИ есть мы не перестанем.