🔍 Работодатели ценят кандидатов со стажировками и участием в профильных программах и инициативах

Получить работу в ИБ без опыта возможно, особенно если еще во время учебы специалист проходил стажировки и участвовал в профильных активностях.

👤 Ольга Борисова, руководитель группы поиска и подбора персонала Бастиона, в беседе с РБК отметила, что при рассмотрении молодых кандидатов преимущество всегда остается за теми, кто успел получить практический опыт в рамках стажировок, Bug Bounty-программ и иных профильных конкурсов и инициатив.

Хотя сами по себе победы и призовые места не гарантируют трудоустройство, они дают конкурентные преимущества среди кандидатов со сравнивым уровнем подготовки. Это особенно важно при приеме на junior-позиции.

🔗 Подробности — в материале РБК.

#Эксперты

• TG • MAX • VK •