Всё гуще тучи над нынешней исполнительной вертикалью. Многие занимают свои позиции уже по 8 лет и, как говорят в аппарате, уже «лежат на должности», практически не функционируя. Специалисты указывают, что оптимальное пребывание чиновника на его позиции составляет 3-4 года, после этого он «бронзовеет» и теряет чувствительность к изменениям ситуации в подведомственной отрасли.
Серьёзным «разрывом», например, наши источники посчитали то, что заместители министров перестали реагировать на изменение экономической конъюнктуры и не занимаются практической доводкой систем до оптимального функционирования. Бизнес жалуется всё громче, но властные вертикали, подчиняясь корпоративной солидарности хранят молчание.
Министры слабо исполняют поручения вице-премьеров, в свою очередь. Есть и такие, кто «замкнулся на своей должности, не воспринимая информацию извне». Злые языки считают таким, к примеру, Максуда Шадаева, ощутимо потерявшего чувствительность из-за перипетий вокруг нацмеса МАХ.
Анонсы, которые сегодня делает Владимир Путин на ВЭФ в экономической сфере, а также программы развития, которые недавно подготовил М.Орешкин, предполагают, что исполняться реформы будут уже другими людьми, более активными и открытыми к изменениям модели экономики: к мобилизационно-рыночной.
Помимо этого, никто не отменял традиционное регулярное «омоложение кадров», которым В.Путин традиционно занимается при смене состава кабмина после выборов в Госдуму.
Считается, что первой «жертвой» ротации станет Э.Набиуллина, которой прочат позицию помощника президента на пару лет, а затем релокацию в любимые ей США на смену К.Юдиной, исполнительного директора РФ в МВФ.
Э.Набиуллина является в репутационном плане своеобразным «чубайсом в юбке», аллергеном для значительной части населения страны (оценочно), хотя эта неприязнь и носит, в основном, иррациональный характер.
Второй жертвой может стать М.Мишустин, которого прочат как раз на место Э.Набиуллиной: исправлять недочёты, на которые он сам и указывал. Такова кадровая логика В.Путина.