На привлечение кадров в АПК в Башкирии направят более ₽650 млн

В 2026 году на реализацию федерального проекта «Кадры в АПК» в Башкирии направят 654 млн руб., из них 641 млн руб. — из федеральной казны. Об этом на заседании правительства сообщил вице-премьер — глава регионального Минсельхоза Ильшат Фазрахманов.

В прошлом году объем финансирования программы превышал 950 млн руб. На эти средства провели реконструкцию одного из корпусов БГАУ, открыли два агротехнологических класса на 160 школьников. Также были улучшены жилищные условия 16 семей работников аграрного университета. Господдержку получили 67 предприятий, компаниям возместили затраты на обучение 274 сотрудников. 29 организаций получили возмещение затрат на оплату труда 354 студентов, которые прошли производственную практику. 42 преподавателя получили стимулирующие выплаты.

«Цель федерального проекта «Кадры в АПК» — к 2030 году обеспечить предприятия агропромышленного комплекса квалифицированными сотрудниками на 95%. В 2025 году на реализацию проекта из федерального бюджета привлечено свыше 950 млн руб. По этому показателю мы на втором месте в России», — сказал премьер-министр республики Андрей Назаров.

В 2026 году 447 млн руб. направят на модернизацию образовательной инфраструктуры, из них 411 млн руб. выделят на капремонт и оснащение третьего корпуса БГАУ, работы на объекте уже начались. В 36 млн руб. обойдется запуск семи агроклассов, с сентября их запустят в Бураевском, Мелеузовском, Кармаскалинском, Учалинском, Кушнаренковском и Чишминском районах. Еще 49,5 млн руб. направят на компенсацию затрат бизнеса на прохождение практики студентами, 25,6 млн — на обучение сотрудников. 9,8 млн руб. предусмотрено на стимулирующие выплаты педагогам.

В Минсельхозе региона сообщили, что с этого года проект включает новое направление — «Агропрофи». По нему аграрные колледжи смогут получить гранты на развитие материально-технической базы. На эти цели выделят 122 млн руб. Господдержку в этом году получат Аксеновский и Зауральский агропромышленные колледжи.

Кандидат экономических наук, доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец отметила, что дефицит кадров в АПК возникает по нескольким причинам: демографический кризис, низкая заработная плата, непопулярность профессий в сфере сельского хозяйства, а также тяжелый труд, имеющий сезонный характер.

«Поэтому меры государственной поддержки для данной сферы очень важны и нужны. Очень важно, что такие меры направлены на комплексное решение проблем дефицита кадров, начиная с вопросов подготовки специалистов сельского хозяйства и заканчивая решением социальных вопросов для работников. Большую роль в решении проблемы дефицита играют именно региональные органы власти. Как раз в этом направлении очень правильно и удачно решаются вопросы в Башкирии, хотя размер поддержки и меньше прошлого года», — говорит она.

https://ufa.rbc.ru/ufa/19/05/2026/6a0c151c9a79478f7ae54deb?from=region_news