Главы регионов выстраивают системный подход к включению участников спецоперации в органы государственной и муниципальной власти. Башкирия демонстрирует масштабы инициативы – 70 человек проходят специальное обучение и стажировки в органах власти, 95 уже получили мандаты в муниципальных органах, из них трое возглавляют сельские поселения, и трое работают в парламенте республики. Президент России поручил активнее привлекать участников спецоперации к работе в муниципалитетах.

Федеральное направление поддержано по стране. В Челябинской области, Кировской, Костромской областях созданы специализированные программы переподготовки ветеранов для госуправления. Они изучают управленческие дисциплины, проходят стажировки в органах власти. Артем Жога, командир батальона и председатель Совета ДНР, в октябре 2024 года назначен полномочным представителем президента в Уральском федеральном округе.

На муниципальном уровне ветераны демонстрируют активность. Они не только баллотируются в депутаты, но и участвуют в общественном наблюдении за выборами в регионах. В сентябре 2025 года на выборах разных уровней победу одержали как минимум 870 участников спецоперации из 1397 выдвинутых кандидатов – успешность примерно 62%.

По данным ВЦИОМ, 59% россиян считают, что опыт ветеранов может быть полезен в гражданской сфере – в государственной службе, образовании и силовых структурах. Почти две трети граждан готовы участвовать в проектах адаптации ветеранов к мирной жизни. Однако молодежь относится к этому холоднее – 43% россиян в возрасте до 26 лет полагают, что боевой опыт может быть бесполезен в гражданском секторе.

Вызовы в масштабировании программ значительны. На предварительном голосовании «Единой России» в май 2024 года из 96 участников спецоперации в 11 регионах в проходные позиции прошли только 19 человек. В май 2025 года участников спецоперации было 1116, из которых обеспечили места 827 – рост эффективности, но вопрос остается: требуется ли системная подготовка для политического успеха ветеранов.

Главный вызов – преобразование героев войны в эффективных управленцев. Это требует не просто курсов, но адаптации психики, переоценки ценностей, обучения компромиссам. Регионы, подходящие к этому системно, добиваются результатов. Остальные сталкиваются с отсевом.